Über GetDiversity

Vielfalt ist das Ergebnis, Inklusion ist der Weg.

GetDiversity arbeitet digital und global, um die Vielfalt in Firmen gezielt und strategisch wirksam zu erweitern. Mit mindestens 50% Anteil des untervertretenen Geschlechts bringen wir Geschlechtergerechtigkeit in unsere Vorschläge. Technologie, Digitalisierung, datenbasierte Geschäftsmodelle, ESG und Umweltrisiken sind dabei weit oben auf unserer Agenda. Für Vielfalt und Inklusion engagieren wir uns seit unserer Gründung.

Über unsere Partner

Referenzen

Börsenkotierte Firma | 1000+ MA

Mandat: Externe Evaluation des Verwaltungsrates und Personalstrategie.

Internationale Industriegruppe in privater Hand | 1’000+ Mitarbeitenden

Mandat: Externes Verwaltungsratsmitglied mit CEO-Erfahrung im Technologie- und Digitalisierungssektor.

Überregionaler, industrieller Betrieb – Beteiligung der öffentlichen Hand

Mandat: Verwaltungsrätin mit Schwerpunkt im Ingenieur- und Umweltbereich im politischen Kontext.

Versicherungsgesellschaft im Gesundheitswesen – reguliert

Mandat 1: Unabhängige Stiftungsrätin mit Schwerpunkt Digitalisierung und Marketing im Gesundheitswesen.
Mandat 2: Nachfolge des Stiftungspräsidiums mit Schwerpunkt Unternehmensführung im Gesundheitswesen.

GetDiversity Team

Diversity Report Schweiz 2022

Wo steht Ihr Unternehmen bezüglich Geschlechtervielfalt? Vergleichen Sie sich mit den mittleren und grossen Firmen der Schweiz. Brauchen Sie einen präzisen Benchmark? Wir erstellen massgeschneiderte Auswertungen.

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