Posts

Apfel der Erkenntnis

Wie haben Sie es so mit Daten, Fak­ten und dem technologischen Fortschritt? Dieses kopfige Zeugs be­reitet manchem keine Lust. Der Bauchmensch rebelliert. Doch sind wir hier im Innovationsland Schweiz nicht alle Kopfmenschen, für die wissenschaftliche Studien, Simulationen mit komplexen Softwaremodellen und künstliche Intelligenz pure Erotik bedeuten? Nein? Im Gegenteil. Bei vielen Menschen lösen sie unbesehen Ablehnung aus. Wir […]

Schadenfall Schweiz

Erfolgsverwöhnt, das sind wir. Wir gehen am liebs­ten davon aus, dass alles gut ausgeht. Das ist be­quem und macht uns besonders verletzlich in Krisen. Das Risiko steigt, aufgrund falscher Annahmen zu handeln oder auch nicht zu handeln. Die Anzahl Irrungen nimmt mit der Zeit zu. Wie entscheiden wir uns und was tun wir warum? Wie vermeiden wir Fehler und […]

Erfahrung mit Gewalt

Wir schreiben das Jahr 2028. Vor fünfzig Jahren haben Eltern in der Schweiz das gesetzliche Recht verloren, ihre Kinder zu schlagen. 2021 wurde eine parlamentarische Initiative für ein Gesetz lanciert, das die körperliche Gewalt an Kindern auch innerhalb der Familie noch explizit verbietet. Während der Corona-Krise hatte die häusliche Gewalt erheblich zugenom­men. In der angespannten Situation ist […]
Mirror

Spieglein, Spieglein …

“Ihnen ist klar, dass Sie die Quotenfrau sind?” So stand es gedruckt in einem In­terview. Da steht sie, schwarz auf weiss, die Respektlosigkeit. Es ist eine häufig zu beobachtende Manipulationstechnik in den Medien und in der Führung: Mit einer giftigen Unterstellung wird die Minderwertigkeit des Gegen­übers etabliert und die Gesprächspartne­rin auf einem Nebenschauplatz in Be­drängnis gebracht. Mit […]
Future

SMART BOARDS – Board members of the future Part 1

When a group of five to nine people from different backgrounds meet every two months for a few hours of meetings and have overall strategic responsibility for a company with up to thousands of jobs, the demands on individuals and the quality of their preparation and collaboration are high. Swiss law stipulates that a company’s […]
Diversity

More courage for diversity

In Switzerland, over a quarter of a million women earn their living as entrepreneurs: as freelancers, as partners in the owner team, as entrepreneurs with employees. They make up 39 percent of all entrepreneurially active people in the country. This impressive proportion of women has grown without specific support and on their own initiative. Many […]
digital

Diving for pearls

I turned 50 in 2018. The second half of life begins and maybe the Midlife Crisis? In any case, I clearly belong to Generation X, the generation that belongs to the digital immigrants and therefore has to cope with this deficit for a maximum of time in working life. An esteemed colleague of similar age […]
Which Switzerland

Which Switzerland should it be?

Let’s do a thought experiment together: Imagine you were a completely different person in Switzerland in another life. How would you like Switzerland to be? Which Switzerland would you like to wake up in – overnight? But beware: you are simply placed in a new situation and don’t know beforehand whether you would be privileged, […]
Talents

Talents become self-employed

In Switzerland, there are 51 women entrepreneurs for every 100 women in leadership positions. For every 100 men in management, there are only 40 entrepreneurs. Are you irritated by this surplus of self-employed women? Well, for your peace of mind, 39 out of 100 entrepreneurs are women and 61 are men.
Constitutional task

Constitutional task

I go to the “salarium” when I hire employees. That’s not a typing error and it’s not about tanned skin or trying to get close. It’s about money. To be more precise, wages. The Federal Statistical Office conducts wage structure surveys among 750,000 Swiss employees in order to make these data available to the public […]