Übersicht Veranstaltungen

Alle unsere Veranstaltungen sind exklusiv für unsere BoardClub Mitglieder und geladene Gäste. Wir richten uns nach den Massnahmen des Bundesamtes für Gesundheit.

ClubLunches

Wir treffen uns monatlich zum Lunch jeweils von 12:00-13:30 Uhr. Ein wertvoller Austausch unter BoardClub-Mitgliedern aber auch ein gemütliches Beisammensein. Die Einladung folgt jeweils per Email.

Workshops 

Mehrmals jährlich veranstalten wir Worskhops zu hochaktuellen VR-relevanten Themen, moderiert durch externe Spezialisten aus der Schweizer Wirtschaft. Anschliessend findet ein Apéro statt.

Sommerfest

Entspannter Abend in gemütlicher Atmosphäre für BoardClub Mitglieder und deren Begleitung.

GD Jahrestag 

GetDiversity feiert seinen Jahrestag im November jeweils mit einem exklusiven Abend mit diversen Referaten zu aktuellen Fragestellungen der Verwaltungsratstätigkeit und anschliessendem VR-Dinner. Zu den Gästen zählen wir Persönlichkeiten wie Multiverwaltungsrät:innen, Unternehmer:innen und weitere Entscheidungsträger:innen aus der Schweizer Wirtschaft sowie die Mitglieder unseres BoardClubs.

BoardCases (virtuell)

Vierteljährlich findet der BoardCase statt – ein Vertrauenszirkel mit der Methode der Kollegialen Fallberatung, in dem wir eigene Verwaltungsrats-Herausforderungen miteinander lösen. BoardCase ist ein integraler Bestandteil des BoardMentorings. Wir öffnen am Anfang das Format für den ganzen BoardClub, um zu testen, ob es für alle Mehrwert stiftet.

VORSCHAU

Bevorstehende Veranstaltungen

Überblick GD Veranstaltungen 2022 – Download pdf

Unsere Veranstaltungen sind ausschliesslich für BoardClub Mitglieder von GetDiversity und für geladene Gäste. Entsprechende Einladung wird jeweils zeitnah dem Event elektronisch verschickt.

VORTAG SEF.22

Mittwoch 01. Juni 2022 – 12:00 Uhr

ClubLunch Bern

Im Clé de Berne, Schauplatzgasse 39, 3011 Bern

Mittwoch 01. Juni 2022 – 18:30 Uhr

Ladies Dinner (Vorabend SEF) mit Jolanda Spiess Hegglin, Geschäftsführerin Netz Courage

Im Restaurant Stadthaus, Untere Gasse 2, 3800 Unterseen (Interlaken)

Einladung verschickt – Anmeldung offen bis 25. Mai

Dienstag, 05. Juli – 12:00 bis 13:30 Uhr

ClubLunch Zürich

Im Restaurant Schützengasse Zürich, Schützengasse 32, 8001 Zürich

Einladung folgt

Freitag 26. August – 17:30 bis 22:00 Uhr

GD Sommerfest mit Partner

Details und Einladung folgen zeitnah dem Event

Dienstag, 06. September – 12:00 bis 13:30 Uhr

ClubLunch Basel

Im Restaurant Besentstiel, Klosterberg 2, 4051 Baseö

Einladung folgt

Dienstag 25. Oktober – 12:00 bis 13:30 Uhr

ClubLunch Bern

Im Clé de Berne, Schauplatzgasse 39, 3011 Bern

Einladung folgt

15. Jahrestag mit VR Dinner

Mit UBS als Veranstaltungspartner zum Thema “Nachhaltigkeit als strategische Business-Opportunity”:

  • nowcare (Schweizer StartUp / Swiss Made Instant Soaps)
  • Cargo sous terrain (Waren-Logistik-Disruption)
  • NFT Handel (BlockChain-basierte ESG und CO2-Kompensation)
  • Energiewende smart grid

Wann: Mittwoch, 23. November 2022, 16:30 bis 22:00 Uhr

Wo: UBS Center for Education and Dialogue –Wolfsberg, Ermatingen (Anfahrt)

Einladung mit Anmeldeformular folgt…

Dienstag, 29. November – 12:00 bis 13:30 Uhr

ClubLunch Zürich

Im Restaurant Schützengasse Zürich, Schützengasse 32, 8001 Zürich

Einladung folgt

RÜCKBLICK

Vergangene Veranstaltungen

2022

Mittwoch, 06. April 2022 abends

GetDiversity lädt ein zum: Frühlingsevent “Das Zelt” mit Helga Schneider

Wo: Kasernenareal – Militärstrasse, 8004 Zürich > Anfahrt

Wann: 18:30 Flying Dinner, 20:00 bis ca. 22:30 Show “Das Miststück” mit Helga Schneider

COVID-19 Massnahmen vor Ort: Aufgehoben

Montag, 21. März 2022 – 16:30 Uhr

VR Workshop I “Cyber Board” mit Klaus Julisch

Mit Veranstaltungspartner Deloitte im Greenhouse, Pfingstweidstrasse 11, 8005 Zürich

2021

30. November: VR-LunchClub im Hause Hiltl, Zürich

05. Oktober: VR-Workshop – Kryptowährung/Bitcoin, moderiert von Rino Borini

2018 – 2020

Vergangene Online Veranstaltungen (öffentlich)

BoardCasts 2020 / 2021

BoardCasts sind Expert’innen-Gespräche über aktuelle Verwaltungsratsthemen mit anschliessendem, interaktivem RoundTable der Teilnehmenden. Der BoardCast wird professionell vor- und aufbereitet. Kreis der Teilnehmenden sind geladene Gäste aus Schweizer Verwaltungsrats-Gremien und Mitglieder des BoardClubs von GetDiversity.

Rückblick auf unsere BoardCasts von 2021 – sie sind auf unserem Youtube-Kanal publiziert:

Rückblick auf unsere BoardCasts von 2020:

Aktuelle und Bisherige Sponsoren

Unsere bisherigen Anlässe
wurden von folgenden
Produktsponsoren unterstützt

  • AMAG Automobil- und Motoren AG
  • Baloise Bank SoBa
  • beco Berner Wirtschaft
  • Berner Kantonalbank
  • BKW FMB Energie AG
  • Cosma dialog AG
  • Credit Suisse AG
  • CSS Versicherung AG
  • Die Mobiliar Genossenschaft
  • Die Schweizerische Post
  • Ernst & Young
  • Loeb AG
  • Maison Mollerus AG
  • Möbel Hubacher AG
  • PACK EASY AG
  • Permamed AG
  • Schuler St. Jakobskellerei
  • SISLEY Suisse SA
  • Swarovski Schweiz AG
  • The Retreat Safari Ltd.
  • Verlag annabelle
  • Victorinox AG
  • Vinum AG
  • Waldhaus Flims Mountain Resort & Spa
  • weekend4two
  • ZfU VR-Academy
  • Beldona AG
  • Chesa Rosatsch
  • Chocolats Camille Bloch SA
  • Gerda Spillmann
  • Grand Resort Bad Ragaz
  • GRIS – Alliance des Créateurs
  • GUERLAIN
  • haar-shop.ch
  • healthy & snacky
  • Universität St. Gallen (HSG)
  • KettenReaktion
  • Kiehl’s
  • Kultur- und Kongresszentrum Luzern

Abgeschlossene Referenzprojekte mit Suchprofilen

Börsenkotiertes Unternehmen mit über 1’000 Mitarbeitenden

Mandat:
Externe Evaluation des Verwaltungsrates und Personalstrategie.

Internationale Industriegruppe mit über 1’000 Mitarbeitenden in privater Hand

Mandat:
Externes Verwaltungsratsmitglied mit CEO-Erfahrung im Technologie- und Digitalisierungssektor.

Überregionaler, industrieller Betrieb – Beteiligung der öffentlichen Hand

Mandat:
Verwaltungsrätin mit Schwerpunkt im Ingenieur- und Umweltbereich im politischen Kontext.

Versicherungsgesellschaft im Gesundheitswesen – reguliert

Mandat 1:
Unabhängige Stiftungsrätin mit Schwerpunkt Digitalisierung und Marketing im Gesundheitswesen.

Mandat 2:
Nachfolge des Stiftungspräsidiums mit Schwerpunkt Unternehmensführung im Gesundheitswesen.

Öffentlich rechtliche Firma mit über 1’000 Mitarbeitenden

Mandat:
Verwaltungsratspräsidium im Spannungsfeld von Politik, Verwaltung, Öffentlichkeit und wirtschaftlicher Betriebsführung.

Börsenkotierte Bank mit über 1’000 Mitarbeitenden – reguliert

Mandat:
Mitglied der Geschäftsleitung.

Börsenkotiertes internat. Industrieunternehmen mit über 1’000 Mitarbeitenden

Mandat:
Mitglied des Verwaltungsrates mit ausgeprägtem Digitalisierungsschwerpunkt.

Dienstleistungsunternehmen mit über 1’000 Mitarbeitenden – reguliert

Mandat:
Unabhängiges Mitglied des Verwaltungsrates mit grossem Netzwerk und Vorbildfunktion für Vereinbarkeit.

Kantonale Verwaltung

Mandat:
Mitglied der Geschäftsleitung einer grossen Behörde.

Bundesverwaltung

Mandat:
Operative Leitung eines grossen Bundesamtes mit interkantonaler Koordinationsfunktion.

Tochtergesellschaft eines internat. börsenkotierten Unternehmens

Mandat:
Verkaufsleitung und Mitglied der Geschäftsleitung.

IT-Dienstleister mit über 100 Mitarbeitenden

Mandat 1:
Unabhängige Verwaltungsrätin mit Digitalisierungsstrategie (Kundenperspektive).

Mandat 2:
Unabhängige Verwaltungsrätin mit Schwerpunkt Geschäftsmodellentwicklung.

Ingenieur- und Planungsunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden

Mandat 1:
Externe Verwaltungsrätin mit Kommerzialisierungs-Kompetenz für Digitalisierung.

Mandat 2:
Unternehmerische Verwaltungsrätin mit Innovationsschwerpunkt.

Akutspital mit über 5’000 Mitarbeitenden

Mandat 1:
Verwaltungsrätin mit CIO/CTO-Profil in einem Grossunternehmen.

Mandat 2:
Unabhängige Verwaltungsrätin mit Schwerpunkt Pflege- & Reha Perspektive.

Mandat 3:
Unabhängige Verwaltungsrätin mit CEO-Profil im Gesundheitswesen.

Industrieller Betrieb der öffentlichen Hand

Mandat:
Unabhängige Verwaltungsratspräsidentin mit Umweltkompetenz.

Industrieller Betrieb der öffentlichen Hand

Mandat:
Unabhängige Verwaltungsrätin mit juristischen Sonderaufgaben.

Industrieller Betrieb der öffentlichen Hand

Mandat 1:
Unabhängige Verwaltungsrätin mit Dachstrategie-Kompetenz.

Mandat 2:
Unabhängige Verwaltungsrätin mit Verhandlungs- und Mediationsgeschick für Restrukturierung.

Dachverband

Mandat:
Mitglied der Geschäftsleitung und Nachfolgeplanung der Verbandsleitung.

Industriegruppe in privater Hand mit über 200 Mitarbeitenden

Mandat:
Verwaltungsrätin mit CEO-Erfahrung in der Industrie als Sparring-Partner für den Eigentümer.

Versicherungsunternehmen mit über 5’000 Mitarbeitenden – reguliert

Mandat:
Partizipative HR-Strategieentwicklung für eine Inklusionskultur.

Internationales Industrieunternehmen mit über 1’000 Mitarbeitenden in privater Hand

Mandat:
Verwaltungsrätin als Vertretung einer Aktionärsfamilie.

Traditionsreiche gemeinnützige Stiftung

Mandat:
Mehrere Stiftungsräte mit unterschiedlichen Profilen

Versicherungsgesellschaft im Gesundheitswesen mit über 1’000 Mitarbeitenden – reguliert

Mandat:
Unabhängiges Mitglied des Verwaltungsrates mit Kommunikations-, Medien- und Public Affairs-Profil.

Dachverband mit internat. Wirkungsfeld

Mandat:
Mitglied der Geschäftsleitung mit Schwerpunkt Finanzen, Technologie und Human Resources.

Börsenkotierte Bank – reguliert

Mandat:
Unabhängiges Mitglied des Verwaltungsrates mit E-Commerce und CEO-Kompetenz.

Kantonalbank – reguliert

Mandat 1:
Mitglied der Geschäftsleitung.

Mandat 2:
Marktanalyse zum Aufbau einer externen Pipeline mit weiblichen Führungskräften.

Gemeinnützige Stiftung

Mandat:
Geschäftsführung.

Grosses Ingenieurbüro in Familienbesitz und Generationenwechsel

Mandat:
Externe Verwaltungsrätin mit Digitalisierungs- und Strategiekompetenz sowie Feingefühl für Nachfolge in der Familie.

Börsenkotierte Bank – reguliert

Mandat:
Strategieberatung Zusammensetzung des Verwaltungsrates.

Börsenkotiertes internat. Industrieunternehmen mit über 1’000 Mitarbeitenden

Mandat:
Externe Evaluation des Verwaltungsrates und Kick-Off der Nachfolgestrategie-Entwicklung.

Industrieller Betrieb der öffentlichen Hand

Mandat:
Präsidium des Verwaltungsrates.

Industrieunternehmen in privater Hand mit über 1’000 Mitarbeitenden

Mandat:
Unabhängige Verwaltungsrätin mit ausgeprägtem Handels- und Digitalisierungsprofil.

Börsenkotiertes Produktions- und Handelsunternehmen

Mandat:
Mitglied des Verwaltungsrates mit Unternehmerprofil und Erfahrung in der industriellen Produktion.

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