Next Generation
BoardMentoring
Il programma
Il BoardMentoring è un programma introduttivo per le candidate qualificate al consiglio di amministrazione che desiderano prepararsi in modo mirato per un primo incarico di amministratrice in una grande azienda. Un BoardMentoring dura 18 mesi.
Diventare Mentee
Possono aderire le donne che hanno meno di 50 anni e dispongono già di esperienza di amministrazione o di gruppi industriali e di responsabilità di bilancio a livello operativo e sono interessate ad un incarico all’interno di un consiglio di amministrazione.
Mentori
Oltre 30 presidenti di consigli di amministrazione e consiglieri a multi-gestione si mettono a disposizione come mentori. La collocazione avviene esclusivamente attraverso GetDiversity.
Svolgimento del programma BoardMentoring
