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GetDiversity engagiert sich seit 2007 gesellschaftlich für Vielfalt und Inklusion in Geschäftsleitungen und Verwaltungsräten.

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Netzwerk

BoardClub

Kuratiertes Business-Netzwerk für Verwaltungsrätinnen mit 10-15 Treffen jährlich.

Rund 100 erfahrende Verwaltungsrätinnen und ausgewiesene Nachwuchsstalente, die die Geschlechter-Vielfalt in Verwaltungsräten hervorragend erweitern können.

BoardMentoring

Für vielversprechende Talente​

Für Frauen mit dem Potenzial für anspruchsvolle Mandate und Präsidien. Das erste Mandat ist das schwierigste und definiert die Flughöhe. Dank einem Mentoring gelingt die Vorbereitung und Vernetzung.

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Entwicklung

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Überblick

BoardMail

10 mal jährlich alle öffentlich ausgeschriebenen Mandate​

Mit dem Jahresabonnement behalten Sie den Marktüberblick und GetDiversity weiss, dass Sie ansprechbar sind, wenn Sie Ihr Profil hinterlegen.

BoardAssessment

Standortbestimmung und Entwicklungsplan​

Geben Sie sich selbst eine grosse Chance. Planen Sie Ihren nächsten Karriereschritt sorgfältig und holen Sie sich dafür qualifiziertes Feedback von Expert:innen ein.

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Standortbestimmung

Bewerbung BoardClub

Erfahrene Verwaltungsrätinnen und ausgewiesene Nachwuchstalente, die die Vielfalt in Verwaltungsräten qualifiziert erweitern können, können sich hier bewerben. Die Aufnahmegebühr beträgt CHF 2’200.- und beinhaltet ein BoardAssessment. Die Jahresgebühr beträgt danach CHF 750.  

Anfrage BoardMentoring

Das BoardMentoring ist ein Einführungsprogramm für qualifizierte Verwaltungsratskandidatinnen unter 50, die sich gezielt für ein erstes Verwaltungsratsmandat in einem grossen Unternehmen vorbereiten wollen. Ein BoardMentoring dauert 18 Monate.