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GetDiversity engagiert sich seit 2007 gesellschaftlich für Vielfalt und Inklusion in Geschäftsleitungen und Verwaltungsräten.

01 Netzwerk

BoardClub

Kuratiertes Business-Netzwerk für Verwaltungsrätinnen mit 10-15 Treffen jährlich.

Rund 100 erfahrende Verwaltungsrätinnen und ausgewiesene Nachwuchsstalente, die die Geschlechter-Vielfalt in Verwaltungsräten hervorragend erweitern können.

BoardMentoring

Für vielversprechende Talente

Für Frauen mit dem Potenzial für anspruchsvolle Mandate und Präsidien. Das erste Mandat ist das schwierigste und definiert die Flughöhe. Dank einem Mentoring gelingt die Vorbereitung und Vernetzung.

02 Entwicklung

03 Überblick

BoardMail

10 mal jährlich alle öffentlich ausgeschriebenen Mandate

Mit dem Jahresabonnement behalten Sie den Marktüberblick und GetDiversity weiss, dass Sie ansprechbar sind, wenn Sie Ihr Profil hinterlegen.

BoardAssessment

Standortbestimmung und Entwicklungsplan

Geben Sie sich selbst eine grosse Chance. Planen Sie Ihren nächsten Karriereschritt sorgfältig und holen Sie sich dafür qualifiziertes Feedback von Expert:innen ein.

04 Standortbestimmung

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