Beiträge

Führungskompetenz

Charisma mit Schatten

Der erste Eindruck trügt: wenn gutes Auftreten mit Führungskompetenz verwechselt wird. Wie wir systematisch die Falschen anstellen und befördern und den Unternehmen damit Schaden zufügen: Flurschaden in der Kultur. Eine Buchempfehlung für die Sommerferien: «why do so many incompetent men become leaders».
Kollaboration

Es braucht Kollaboration im Büro

Ferienzeit ist Lesezeit. Ich habe mir das Buch «An Everyone Culture: Becoming a Deliberately Developmental Organisation» vorgenommen. Die Autoren Robert Kegan und Lisa Laskow Lahey regen darin an, «high potentials» abzuschaffen und an deren Stelle eine Kultur aufzubauen, in der sich alle entwickeln können und müssen.