Beiträge

Frauenförderung

Stoppt die Frauenförderung!

Ein Gespenst schwebt drohend am Horizont: Mit der Aktienrechtsreform werden in börsenkotierten Schweizer Unternehmen Geschlechter­richtwerte für Geschäftsleitungen (mindestens 80/20) und Verwaltungsräte (mindestens 70/30) eingeführt. Das Gespenst wird unter anderem «Quotenfrau» genannt. Die Verantwortlichen fürchten bereits den Erklärungsnotstand bei Nichterreichen der Quoten. Und die Angst geht um, die Führungsetagen der Schweizer Top-Firmen würden nun von unterqualifizierten, […]
Femme

Cherchez la Femme

Diese Frau kennen wir nicht. Ein Personalvermittler sucht sie, um ein Porträt zu publizieren: Mutter, Wiedereinsteigerin, in Teilzeit hochgearbeitet, mit Budget- und Führungsverantwortung, Verwaltungsratsmandat, möglichst Präsidentin. Ohne Nanny-Hilfe und keine, der die Firma gehört. Als Erbin sei ja Vereinbarkeit ganz leicht. Die Frau soll sich im Unternehmen für Lohngleichheit und Vereinbarkeit einsetzen. Krippenplätze, Lohntransparenz, Chancengleichheit nach […]