GetDiversity arbeitet digital und global, um die Vielfalt in Firmen gezielt und strategisch wirksam zu erweitern. Mit mindestens 50% Anteil des untervertretenen Geschlechts bringen wir Geschlechtergerechtigkeit in unsere Vorschläge. Technologie, Digitalisierung, datenbasierte Geschäftsmodelle, ESG und Umweltrisiken sind dabei weit oben auf unserer Agenda. Für Vielfalt und Inklusion engagieren wir uns seit unserer Gründung.