Suchauftrag mit mindestens 50% weiblichen Kandidaturen
2-6 Monate je nach Verlauf beim Kunden
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Ergänzungsliste mit weiblichen Kandidaturen
1-4 Monate je nach Verlauf beim Kunden
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Teamentwicklung Oboarding Team-Strategie
Erarbeitung individueller Talentprofile aller VR-Mitglieder, VR-Teamprofil und Interpretationsworkshop
20 min. Vorbereitung für VR-Mitglieder, 1/2 Tag Workshop
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Honorare für NonProfit-Organisationen, Zusatzdienstleistungen, Vorträge, Workshops, Moderationen, Prozessberatung ohne Suchauftrag, Expertisen, Einzelauszüge aus der DiversityAcademy offerieren wir Ihnen gerne auf Anfrage.
Wir sind gerne für Sie da unter: contact@getdiversity.ch oder 079 851 55 34
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(Alle Preise exkl. MwSt, externe Kosten, Spesen, Transfers etc.)
Unternehmerin mit Beteiligungs- und Verwaltungsratsportfolio von eigentümergeführten mittelgrossen Unternehmen im produzierenden Gewerbe, Handel, Anlagebau, Immobilien, Bau. Pragmatische Strategin und Sparring-Partnerin mit Hartnäckigkeit und Leadership. Sehr gut vernetzt und repräsentativ. Master-Abschluss der ETH Zürich sowie Wirtschaftsdiplom.
Unternehmerin und CEO in weltweit tätigem Technologie-Unternehmen sowie Verwaltungsrätin in einer weltweit tätigen Industrie-Gruppe – beide mit starkem Asien-Bezug. Krisenfeste Erfahrung in Industrie-Automation und Digitalisierung, Restrukturierung und Produktionsverlagerung nach Asien. Denkt und entscheidet in globalen Zusammenhängen. Internationale Wirtschafts- und Leadership-Ausbildung.
Managing Director und Regionenleiterin mit voller P&L in einem internationalen, börsenkotierten Konzern in der Medizinaltechnik. Leidenschaft für Produkte, Märkte, Menschen. Vertriebs-Profi mit System und Erfolg. Internationaler Hintergrund und Ausbildung in Naturwissenschaften und MBA.
Digitalstrategin in Gebäudeautomation und Smart Cities. Verwaltungsratsportfolio in der IT, Engineering, Grundversorgung, Mobilität, Sicherheitstechnik in mittleren und börsenkotierten Unternehmen. Begeisterungsfähig und mitreissend in Veränderungsprozessen. Operative Erfahrung als Globalstrategin in der Industrie. Wirtschaftsingenieurin mit Weiterbildung in Corporate Governance.
Mandat: Externe Evaluation des Verwaltungsrates und Personalstrategie.
Mandat: Externes Verwaltungsratsmitglied mit CEO-Erfahrung im Technologie- und Digitalisierungssektor.
Mandat: Verwaltungsrätin mit Schwerpunkt im Ingenieur- und Umweltbereich im politischen Kontext.
Mandat 1:
Unabhängige Stiftungsrätin mit Schwerpunkt Digitalisierung und Marketing im Gesundheitswesen.
Mandat 2:
Nachfolge des Stiftungspräsidiums mit Schwerpunkt Unternehmensführung im Gesundheitswesen.
Sie suchen eine vertrauensvolle Begleitung für die Erneuerung oder Erweiterung Ihres Verwaltungsrates. Schreiben Sie uns, welches Profil Sie suchen oder vor welcher personellen Herausforderung Sie stehen. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Reise mit Ihnen.
Adresse:
GetDiversity & Diversity Academy
Schaffhauserstrasse 4
CH-8006 Zürich