Für die Ersatzwahl in unserem Verwaltungsrat hat uns GetDiversity eine gemischte Liste mit hervorragend qualifizierten Frauen und Männern präsentiert, welche zudem auch noch die für ein öffentliches Unternehmen relevante regionale Verankerung mitbringen. Die Begleitung im Evaluationsprozess, die von einer grossen Professionalität geprägt war, habe ich sehr geschätzt. Ich freue mich, unser Gremium mit einer weiteren Frau ergänzen zu können.

Kurt Bill - Energie Thun AG, Thun

Ein gut zusammengesetzter Verwaltungsrat beginnt bei GetDiversity

GetDiversity ist darauf spezialisiert, bei jeder Vakanz mindestens ein Verhältnis von 50:50 zwischen Frauen und Männern zu präsentieren. Wir verfügen über einen grossen Pool an Kandidatinnen und Kandidaten, welche sich in einem mehrstufigen Bewerbungsprozess qualifiziert haben.


Dr. Michèle Etienne
(Kurzprofil)
Dr. Barbara Rigassi
(Kurzprofil)

Aufbauend auf unseren eigenen Erfahrungen in Aufsichtsgremien, beraten wir Sie persönlich und bringen Sie rasch mit kompetenten und geeigneten Kandidierenden in Kontakt.

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