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Gleichberechtigung
Gleichberechtigung

Verfassungsauftrag

Ich gehe ins Salarium, wenn ich Mitarbeitende einstelle. Das ist kein Schreibfehler und es geht auch nicht um gebräunte Haut oder Annäherungsversuche. Es geht um

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Diversität
Diversität

Talente machen sich selbständig

Auf 100 Führungsfrauen kommen in der Schweiz 51 Unternehmerinnen. Auf 100 Führungsmänner nur 40 Unternehmer. Irritiert Sie dieser Überhang an selbständigen Frauen? Nun, zur Beruhigung

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Altersvorsorge
Altersvorsorge

Die Ehe ist keine Sozialversicherung

Es ist ein zermürbender Stellungskrieg, der Diskurs zur Reform der Sozialversicherungen, mit Grabenkämpfen zwischen Minderheitenmeinungen, die sich schachmatt setzen. Keine Vision, keine grosse Geste in

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Diversität
Diversität

Party Small Talk m/w

Die Erleuchtung traf mich auf einer Geburtstagsparty. Ich traf einen ehemaligen Arbeitskollegen und wir kamen ins Gespräch über – ja, Diversity. Er sagte: „Frauen wollen

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AI
AI

Dumme Intelligenz

Schon Einstein wusste: Messungen und Beobachtungen sind nie neutral. Sie sind mit dem Gemessenen und Beobachteten immer verbunden. Das ist ein Teil der Relativitätstheorie. In

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Altersvorsorge
Altersvorsorge

Arbeiten – lebenslänglich

Globalisierungsopfer, Digitalisierungsopfer und Diskriminierungsopfer über fünfzig haben es nur noch schwer? Man könnte meinen, Arbeit sei in der Schweiz ungerecht verteilt und es werde für

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AI
AI

Künstliche Empathie

Kann ein Algorithmus empathisch sein? Diese Frage haben wir am Swiss Economic Forum diskutiert. Viele Menschen mögen das bezweifeln. Ich glaube, dass die künstliche Intelligenz

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Rekrutierung
Rekrutierung

Charisma mit Schatten

Der erste Eindruck trügt: wenn gutes Auftreten mit Führungskompetenz verwechselt wird. Wie wir systematisch die Falschen anstellen und befördern und den Unternehmen damit Schaden zufügen:

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Diversität
Diversität

Stoppt die Frauenförderung!

Ein Gespenst schwebt drohend am Horizont: Mit der Aktienrechtsreform werden in börsenkotierten Schweizer Unternehmen Geschlechter­richtwerte für Geschäftsleitungen (mindestens 80/20) und Verwaltungsräte (mindestens 70/30) eingeführt. Das

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Rekrutierung
Rekrutierung

Auf Beutefang

Wir gehen fischen. Im Bergsee leben zwei schmackhafte Fischsorten von gleich grosser Population. Wir haben zwei Köder zur Verfügung. Ein erfahrener Fischer sagt, dass wir

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Leadership
Leadership

Bis es knallt

Manche suchen sie, manche meiden sie. Jeder hat sie und verschenkt sie täglich an Menschen, Medien und Beschäftigungen, bewusst und unbewusst: die Aufmerksamkeit. Wir denken

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Verhaltensökonomie
Verhaltensökonomie

Auf Sand gebaut

Es stehen 350 Millionen auf dem Spiel. Das klingt nach viel Geld. Die CVP will mit einem höheren Steuerabzug bei der Bundessteuer Familien mit Kindern

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Strategie
Strategie

Je dreister, desto dümmer

Eine Rezession sei im Anflug, das pfeifen wirkmächtige Spatzen von den Dächern. Was ist zu tun? «Gold kaufen» meint einer, der zwar exorbitant erfolgreich war,

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Diversität
Diversität

Vielfalt leicht gemacht

Kleine Veränderungen – grosse Wirkung. Wie die Durchmischung in Unternehmen von selbst steigt.     Zusammenzug aus der wissenschaftlichen Studie „Leaning In or Not Leaning

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Arbeitsmarkt
Arbeitsmarkt

Wozu Schulferien?

Mit dieser Fra­ge ernte ich böse Blicke. Doch was tun wir uns als Gesellschaft mit den vielen Schulferien an? 5 Wochen Sommerferien – 7 Wochen

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